21. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریا‌ای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
22. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریا‌ای. هوومایر,عنوان اصلی: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job,هوومایر,Hoevemeyer
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶،
ه
۹
23. قدرت تنفس
پدیدآورنده : /سندی آبرامز,عنوان اصلی: Breathe to succeed : increase workplace productivity, creativity, and clarity through the power of mindfulness , 2019.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تمرین‌های تنفسی,Breathing exercises,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,ذهن‌آگاهی (روان‌شناسی),Mindfulness (Psychology),a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
RA
۷۸۲
/
آ
۲
ق
۴ ۱۳۹۹
24. کارکنان مارصفت در سازمان
پدیدآورنده : /تالیف پائول بابیاک ، رابرت هار,عنوان اصلی: Snakes in suits when psychopaths go to work.,بابیاک,Babiak
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,اختلالات شخصیت جامعه‌ستیز,Antisocial personality disorders,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ب
۲
ک
۲ ۱۴۰۰
25. مصاحبه رفتاری( شایستگی‌مدار)
پدیدآورنده : / مولف ویکتوریا هووی‌مایر,عنوان اصلی:High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job.,هوومایر,Hoevemeyer
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۹
م
۶ ۱۴۰۲
